Skills Management

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			'Skills Management' - Basis jeder erfolgreichen Mitabeiterqualifikation Wissen Sie auf Anhieb, welche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Ihren Schlüsselleuten gehören und die Sie unbedingt behalten möchten? Wissen Sie auch, welche Anforderungen an eine Position mit welcher Person am besten abgedeckt werden kann? Dies sind nur zwei von vielen Komponenten, bei denen Ihnen Skills Management eine klare Antwort gibt. Skills Management bezeichnet den Teil des Unternehmensmanagement, der sich mit dem Einsatz der Mitarbeiterkompetenzen (als Wissen und Fähigkeiten) und –qualifikationen beschäftigt. Die Kompetenzen der Mitarbeiter werden auf systematische Art und Weise erhoben, um einen optimalen Einsatz dieser Kompetenzen in verschiedenen Unternehmensprozessen möglich zu machen. Skills Management bringt messbare Mehrwerte. Während in Grossbetrieben Skills Management zum Alltag gehört, haben immer mehr Leiter von KMU's den unternehmerischen Nutzen dieser Methode kennen- und schätzen gelernt. Möchten Sie mehr wissen? Lassen Sie sich anhand eines konkreten Beispiels der KMU-Beratung-Kriech zeigen, welchen unternehmerischen Mehrwert Ihnen Skills Management bringt. Verlangen Sie detaillierte Infos unter info(at)kmuk.ch

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